By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept

104to108.com

  • Lifestyle
    LifestyleShow More
    Wskazówki, jak najlepiej wykorzystać sesję zdjęć zaręczynowych
    25/01/2023
    Pomysły na poranek weselny do wypróbowania na przyjęciu weselnym
    24/01/2023
    Produkty najlepszego tradera Joe, które nie są jedzeniem
    24/01/2023
    20 lunchów, które możesz przygotować w niedzielę
    22/01/2023
    All of The Starbucks Fall Drinks, Ranking
    21/01/2023
  • Finanse
    FinanseShow More
    25 pytań dotyczących pieniędzy, które musisz zadać partnerowi
    26/01/2023
    10 sposobów na ożywienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
    26/01/2023
    Najlepszy haker pieniędzy, którego nauczyła mnie moja matka
    26/01/2023
    5 poszukiwanych umiejętności zawodowych, które pomogą Ci rozwinąć karierę w tym roku
    26/01/2023
    5 wskazówek dotyczących produktywności wspieranych przez ekspertów, na które przysięgamy
    26/01/2023
  • Seks
    SeksShow More
    Czy bycie księżniczką na poduszce jest takie złe?
    26/01/2023
    9 pozycji seksualnych podczas miesiączki, które powinieneś wypróbować dalej
    26/01/2023
    5 prostych sposobów na zwiększenie pewności seksualnej
    25/01/2023
    Czego dowiedziałem się o seksie z filmów
    25/01/2023
    Jak radzić sobie ze wstydem seksualnym według ekspertów
    25/01/2023
  • Sport
    SportShow More
    8 sprawdzonych korzyści z ćwiczeń (które nie dotyczą utraty wagi)
    26/01/2023
    Dlaczego musisz zmienić swoją rutynę treningową
    26/01/2023
    Treningi, które sprawiły, że pokochałam ćwiczenia
    25/01/2023
    Tabata: 4-minutowy trening, który każdy powinien wykonać
    25/01/2023
    Grillowałem najlepszą trenerkę z Los Angeles za jej porady dotyczące treningu
    25/01/2023
  • Technika
    TechnikaShow More
    Recenzja Zhiyun Crane M2S
    26/01/2023
    Recenzja Creality Sermoon V1 Pro
    24/01/2023
    Recenzja Samsunga Galaxy A52s 5G
    23/01/2023
    Recenzja Sony WH-1000XM5
    23/01/2023
    Recenzja LG C2 OLED (2022)
    23/01/2023
  • Kontakty
  • Polski
    • Русский (Rosyjski)
    • English (Angielski)
    • Українська (Ukraiński)
    • Deutsch (Niemiecki)
Reading: Jak poprawić relacje z szefem
Share
Notification
Latest News
25 pytań dotyczących pieniędzy, które musisz zadać partnerowi
Finance
Czy bycie księżniczką na poduszce jest takie złe?
Sex
8 sprawdzonych korzyści z ćwiczeń (które nie dotyczą utraty wagi)
Sport
10 sposobów na ożywienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Finance
Najlepszy haker pieniędzy, którego nauczyła mnie moja matka
Finance
Aa
Aa

104to108.com

  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Technika
  • Kontakty
  • Polski
  • Lifestyle
  • Finanse
  • Seks
  • Sport
  • Technika
  • Kontakty
  • Polski
    • Русский (Rosyjski)
    • English (Angielski)
    • Українська (Ukraiński)
    • Deutsch (Niemiecki)
104to108.com > Finance > Jak poprawić relacje z szefem
Finance

Jak poprawić relacje z szefem

Marry Gauff
Last updated: 2022/09/19 at 12:53 PM
By Marry Gauff Published 17/01/2023
Share
SHARE

Twój szef: Czy ci się to podoba, czy nie, odgrywają ważną rolę w twoim życiu zawodowym. Czemu? Cóż, jeśli chcesz dalej wspinać się po szczeblach kariery i robić postępy w swojej karierze, przychylna opinia twojego szefa jest (bardzo) ważna. Poza tym, kiedy spędzasz z kimś tyle czasu, to naturalne, że pragniesz przynajmniej przyzwoitej relacji między wami. Jednak nie musisz mi mówić, że nawiązanie i pielęgnowanie pozytywnych relacji z przełożonym nie zawsze jest takie proste. Może być trudno przejść tę granicę między zbyt profesjonalnym a trochę zbyt wygodnym.

Contents
1. Bądź świetnym pracownikiem2. Poproś o opinię3. Komunikuj się skutecznie4. Zrób małą rozmowę5. Zaoferuj pomoc6. Ćwicz empatię

Tak, osiągnięcie tej równowagi może być wyzwaniem, ale zdecydowanie nadal jest to wykonalne — o ile podejmiesz właściwe kroki! Skorzystaj z tych sześciu wskazówek, aby poprawić, rozwinąć i wzmocnić swoją relację z szefem.

1. Bądź świetnym pracownikiem

Zacznijmy od rzeczy oczywistych, dobrze? Możesz być najbardziej przyjazną, najbardziej towarzyską osobą w całym biurze, ale jeśli Twoja praca jest poniżej normy i nie chcesz oferować żadnego wkładu do swojego zespołu? Cóż, nakłonienie szefa (i współpracowników, jeśli o to chodzi!) do dobrego o tobie, będzie prawie niemożliwe. Pierwszym krokiem jest upewnienie się, że jesteś wspaniałym pracownikiem, który naprawdę dodaje wartość Twojej organizacji. Wykonuj swoją najlepszą pracę. Dołącz do konstruktywnych pomysłów na spotkaniach zespołu. Trzymaj się z dala od biurowych plotek. Twoje nastawienie i wysoka jakość pracy będą stałym przypomnieniem Twojemu szefowi, dlaczego właśnie Cię zatrudnili.

Wydaje się to podstawowe, ale pozytywna reputacja położy podwaliny pod lepsze relacje z kolegami — zwłaszcza z szefem!

2. Poproś o opinię

Wszyscy szefowie są różni, ale jedna zasada obowiązuje na całym świecie: wszyscy menedżerowie kochają pracownika, który chce przejąć inicjatywę. Proaktywne proszenie swojego przełożonego o informację zwrotną to świetny sposób na zademonstrowanie, że stale poszukujesz sposobów na rozwój i doskonalenie. Oczywiście nie chcesz doprowadzać tej koncepcji do skrajności. Twój szef prawdopodobnie będzie się denerwował tylko wtedy, gdy po każdym wysłanym e-mailu będziesz sprawdzać konstruktywną krytykę. Jednak wyznaczenie czasu na omówienie swoich wyników co kilka miesięcy – lub po zakończeniu dużego projektu lub prezentacji – powinno wystarczyć, aby pokazać, że jesteś zainteresowany ewolucją bez bycia szkodnikiem.

3. Komunikuj się skutecznie

Komunikacja jest kluczowa w każdej relacji, ale zdecydowanie kluczowa, jeśli chodzi o relacje między przełożonymi a podwładnymi. Twój szef musi wiedzieć, co się dzieje! Jednocześnie nie chcesz przytłaczać ich ciągłymi aktualizacjami i niepotrzebnymi informacjami.

Właśnie z tego powodu jest to świetny pomysł, aby dowiedzieć się, jak dokładnie Twój szef woli się komunikować. Czy lubią organizować cotygodniowe lub comiesięczne spotkania, na których możesz aktualizować swoje postępy i ewentualne przeszkody? Czy jest to osoba, która w dużym stopniu polega na wiadomościach e-mail, ponieważ często przebywa poza biurem — co oznacza, że wolą wysyłać sporadyczne notatki, gdy coś uzupełnisz lub potrzebujesz więcej informacji?

Wiem, że może to być trochę trudne do rozeznania, szczególnie jeśli jesteś trochę nowy w biurze. Zwróć jednak szczególną uwagę na to, jak Twój szef wchodzi z Tobą w interakcję. To ludzka natura, aby komunikować się z innymi w taki sam sposób, w jaki wolelibyśmy być komunikowani, więc może to być odkrywcza wskazówka, którą możesz wykorzystać, aby wzmocnić swoje umiejętności komunikacyjne z szefem.

Jeśli nic więcej, nie bój się umówić na szybkie spotkanie, aby porozmawiać o tym z przełożonym. Dotarcie do tej samej strony na temat preferowanej komunikacji od samego początku sprawi, że twoje życie będzie łatwiejsze, a twój związek będzie jeszcze silniejszy!

buduj-lepsze-relacje-z-szefem

Źródło: Colorjoy Stock

4. Zrób małą rozmowę

Nie ma oficjalnego podręcznika, który określałby dokładnie, jak powinny wyglądać relacje z twoim szefem. Niektóre osoby mają bardzo formalne i profesjonalne relacje z przełożonymi, inne są znacznie bliższe i bardziej swobodne. Niektórzy nigdy nie widują się poza biurem, podczas gdy inni śledzą współpracowników na Instagramie i często spędzają czas w pracy.

Bez względu na obecny związek, rozmowa z szefem nigdy nie zaszkodzi. Niezależnie od tego, czy chodzi o plany na weekend, czy o półmaraton, do którego wiesz, że trenują, pogawędki o osobistych ciekawostkach mogą pomóc wzmocnić relacje z szefem, czyniąc rzeczy bardziej przyjaznymi i mniej sztywnymi. Nie, nie chcesz tracić cennych godzin pracy na bełkotanie w kółko o najnowszym odcinku Yellowstone, ale kilka minut przyjacielskiej rozmowy w pokoju socjalnym nie zaszkodzi!

5. Zaoferuj pomoc

Twój szef może wydawać się, że zawsze jest na szczycie – nigdy nie popełnia błędu i nigdy nie traci chłodu. Jednak wszyscy znajdujemy się w sytuacjach, w których przydałaby się nam odrobina pomocy, dlatego należy pamiętać, że Twój szef może nie zawsze chcieć się do tego przyznać.

Jeśli Twój przełożony wydaje się zestresowany i przytłoczony, podejdź do stołu i zaoferuj pomoc. Być może wspomnieli o raporcie klienta, że próbuje wyjść za drzwi, mimo że brakuje im czasu. Jeśli wiesz, jak się tym zająć, wyjaśnij, że z przyjemnością podajesz im porcję, aby nie mieli tak dużo na talerzu. Nawet jeśli w końcu cię odrzucą, fakt, że byłeś gotowy wyciągnąć rękę i zaoferować pomoc, będzie miał duży ciężar.

6. Ćwicz empatię

Często zbyt łatwo jest wyciągać pochopne wnioski i zakładać, że szef chce cię dopaść. Ten zniechęcający projekt, napięty termin lub strasznie nudna rozmowa konferencyjna — to wszystko próby ukarania cię przez szefa. Ale nie zawsze tak jest.

Ważne jest, aby wziąć głęboki oddech i zawsze dać swojemu przełożonemu korzyść z wątpliwości, nawet gdy sprawy stają się trudne. Pamiętaj, że Twój szef jest odpowiedzialny nie tylko za własne elementy układanki — odpowiada również za zapewnienie jakości pracy wykonywanej przez Ciebie i Twoich współpracowników. Zarządzanie innymi może być ciężką pracą — pamiętaj, że twój szef jest tylko człowiekiem. Samo poczucie zrozumienia wystarczy, aby zmienić perspektywę i radykalnie poprawić relacje z menedżerem.

Podsumowując, chcemy wspaniałych relacji z naszymi szefami. To z pewnością pomaga w ulepszeniu tych ponad 40 godzin, które spędzasz w biurze każdego tygodnia! Ale czasami rozwijanie pozytywnej więzi z szefem może wymagać poruszania się po mętnych wodach. Skorzystaj z tych sześciu wskazówek, a na pewno od razu zauważysz poprawę!

You Might Also Like

25 pytań dotyczących pieniędzy, które musisz zadać partnerowi

10 sposobów na ożywienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Najlepszy haker pieniędzy, którego nauczyła mnie moja matka

5 poszukiwanych umiejętności zawodowych, które pomogą Ci rozwinąć karierę w tym roku

Marry Gauff 17/01/2023
Share this Article
Facebook Twitter Email Print
Previous Article Jak zachować życie seksualne podczas suchego zaklęcia?
Next Article Zaufaj recenzji GXT 255+ Onyx

You might also like:

Czy rozmiar naprawdę ma znaczenie? Niszczymy to
Czy bycie księżniczką na poduszce jest takie złe?
Recenzja iDPRT ZP200
Przepisy na letnią kolację, gdy jest za gorąco na gotowanie
Najlepsze porady fitness od trenera Shay Mitchell
Jak stworzyć (i utrzymać) rutynowy trening, który pokochasz

Removed from reading list

Undo
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?